المصادر البشرية
لأجل تنفيذ العقود ومحتويات دفاتر الالتزامات تضع msp” "تحت تصرف زبائنها الموارد البشرية والمادية الضرورية.
1 الموارد البشرية
إن أغلبية أطر ووكلاء "msp" مكونين من قدماء الجيش وقوات الأمن الوطني، ويخضع هؤلاء الوكلاء عند اكتتابهم لدورة "تكوين أساسي" مدته ثلاثة أسابيع ويرتكز محتواه على مهام الأمن والرقابة والتفتيش.
وتشرف إدارة العمليات على هذه التكوينات التي تكتسي أهمية بالغة وذلك تمشيا مع النظم الدولية(NHCOSSBS7499)
وتشمل هذه التكوينات دروسا نظرية مشفوعة بتطبيقات ميدانية مكثفة، كما تهدف إلى اعطاء الوكلاء رؤية متكاملة حول مهامهم الأمنية والمسؤوليات المنوطة بهم بما في ذلك الرقابة وحماية الأشخاص والمنشآت والوقاية من الكوارث( حرائق،سطو، إجرام، انهيار مباني) مع القدرة على استخدام وسائل الإنذارالمبكر والتوقعات,
وتعتزم "msp" بالتشارك مع "aspi" تنظيم ملتقيات تكوينية تمتد طيلة ثلاثة أسابيع من أجل تكوين اختصاصيين في الحراسة والرقابة، ومكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.
يتم اختيار المراقبين من بين أطر منحدرين من صفوف الجيش الوطني وقوات الأمن الحاصلين على تنويهات وشهادات حسن سلوك والمتميزين أثناء فترة خدمتهم، كما تعتمد الإدارة مبدأ لكفاءة من أجل الترقيات.
لقد قامت "الموريتانية للأمن الخصوصي" في الفترة الأخيرة بتكوين فصيلة متكاملة متخصصة في أمن الشخصيات الهامة "الحراسة الشخصية" سيعهد إليها بحراسة الوزراء وكذا الشخصيات السامية الأخرى في القطاعين العام والخاص.
الوسائل المادية : المعدات
تتوفر "msp" على ترسانة هامة من المعدات
1 -السيارات
2 -وسائل الإتصال
3- تجهيزات "msp"
كما تضع "msp" تحت تصرف جميع وكلائها التجهيزات والمستلزمات الضرورية من أجل القيام بالمهام الأمنية، فهم يتلقون تدريبات تمكنهم من استخدامها في كل الأغراض المتعلقة بمهامهم.
آفاق مستقبلية
تعتزم "msp"توسيع نشاطاتها إلى كل ولايات الوطن مع الانفتاح على بعض الدول المجاورة ( غامبيا، مالي، السنغال، غينيا)، كما تعتزم توسيع مجالات الخدمات و النشاطات إلى استخدام الرقابة الإلكترونية،و الحراسة الشخصية ووسائل الإنذار ونقل الأموال، كما تنوي تطوير شراكتها مع شركاء أجانب ذوي تجربة رائدة في المجال الأمني من أجل الحفاظ على تصدر قائمة الفاعلين في الحقل الأمني في البلد وتدعيم قدرتها على المنافسة.